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Management · Fachkurs

Führen mit Wertschätzung

Der Leadership-Kompass für mehr Engagement und Spitzenleistung

Wertschätzende Führung ist der Schlüssel zu motivierten Mitarbeitenden, höherer Produktivität und einer positiven Unternehmenskultur. Doch wie drückt man Wertschätzung konkret aus, ohne an Autorität zu verlieren?

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch gezielte Kommunikation, Empathie und Anerkennung das Engagement Ihres Teams steigern und eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung schaffen. Sie erhalten praxisnahe Strategien, um Wertschätzung in den Führungsalltag zu integrieren – für mehr Motivation, Loyalität und Spitzenleistung in Ihrem Team.

Inhalt

  • Einführung in wertschätzende Führung
  • Definition und Bedeutung von Wertschätzung in der Führung
  • Auswirkungen von wertschätzendem Verhalten auf das Arbeitsumfeld
  • Arbeitseinstellungen der verschiedenen Generationen vom Babyboomer bis Generation Z und die entsprechenden Führungsstile
  • Wertschätzende Führungskultur gestalten
  • Kommunikationstechniken für wertschätzende Führungskräfte
  • Wertschätzende Feedback-Kultur entwickeln
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Konfliktmanagement und wertschätzende Konfliktlösung
  • Gesprächstechniken mit empathischer Kommunikation
  • Praktische Übungen und Fallstudien zur Anwendung von wertschätzenden Führungstechniken
  • Praxis-Situationen von den Teilnehmenden

Veranstaltungsziel – die Teilnehmenden

  • kennen die zwei Menschenarten und die vier verschiedenen Lerntypen.
  • können sich motivieren und bei Mitarbeitenden Demotivationsphasen vermeiden.
  • sind in der Lage, mit verschiedenen Beobachtungsmöglichkeiten, sich und andere ganzheitlich zu unterstützen.

Zielgruppe

  • Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Branchen, die ihre Mitarbeiter begleiten und unterstützen möchten.

Alle Durchführungen

  • 17. April 2026

    Electrotest, Fehraltorf · Kurscode FSFM2 0126

  • 28. Oktober 2026

    Electrotest, Fehraltorf · Kurscode FSFM2 0226

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